¿Por qué el sindicato busca la autorización para una huelga ahora?
Esta semana, el sindicato anunció su intención de celebrar una votación para autorizar una huelga. Creemos que se trata de una medida desafortunada e innecesaria, especialmente cuando todavía hay sesiones de negociación programadas y se sigue avanzando. Esto es lo que necesita saber:
1. Tenemos una oferta sólida sobre la mesa
La Compañía ha propuesto un paquete salarial que incluye aumentos salariales significativos que recompensan su arduo trabajo y ponen más dinero en su bolsillo.
- Asociados de primera categoría: $2.50/hora de aumento en tres años
$1.00/hora en 2025; $0.75/hora en 2026; $0.75/hora en 2027
Esto representa un aumento del 3.7 % para los empleados de alimentos de primera categoría y un aumento del 4.5 % para los empleados de mercancías generales de primera categoría.
- Aumentos progresivos: Aumentos para los asociados que siguen avanzando en la escala salarial, incluidos los empleados de atención.
2. La negociación sigue en marcha
Tenemos programado reunirnos nuevamente el 29 y 30 de mayo. Convocar una votación para autorizar una huelga cuando ya se han fijado las fechas de negociación transmite un mensaje erróneo. No demuestra un compromiso genuino para lograr un acuerdo justo antes de que venza la extensión del contrato el 7 de junio.
3. Sigamos enfocados en un acuerdo justo
Si usted es un miembro que paga cuotas y desea que el sindicato se centre en trabajar en conjunto para llegar a un acuerdo, y no en impulsar una huelga, le animamos a que hable con su representante del sindicato.
Pida a los líderes del sindicato que se centren en colaborar y negociar en función de sus mejores intereses. Aún estamos a tiempo de lograr un acuerdo justo si colaboramos en las próximas sesiones de negociación.
Seguimos dispuestos a escuchar, a negociar de buena fe y a hacer lo correcto por nuestros asociados, nuestros clientes y nuestras comunidades.
¿Qué sigue?
- Las negociaciones se reanudan del 29 al 30 de mayo.
- Si tiene alguna pregunta, hable con el responsable de su tienda. Si no sabe la respuesta, la averiguará y se comunicará con usted.
- Seguiremos proporcionando actualizaciones honestas y transparentes sobre las negociaciones durante las reuniones de las tiendas y en RalphsCBA.com.