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February 15th, 2025

Ralphs and UFCW Locals 135, 324, 770, 1167, 1428, 1442, and 8GS (SoCal Locals) met this week to begin bargaining a new contract for Ralphs Southern California associates.

Initial Proposals Exchanged
These first two days of bargaining provided an opportunity for union and company bargaining committee members to introduce themselves and exchange opening proposals. An discuss their respective goals for this negotiation.

The company’s goals for this negotiation are to reach an agreement that:

  • Invests in market-competitive associate wages
  • Continues to provide low-cost, high-quality health care and a pension security
  • Helps keep groceries affordable for our SoCal Ralphs customers

As a reminder, our collective bargaining agreements with UFCW SoCal Locals do not expire until March 2nd. This means all the terms and conditions of your contract, including wages and benefits remain as they are today. We will notify you if this changes.

Bargaining is a Process
Bargaining is a complicated process that is guided by labor law. Throughout the process each side has a responsibility to indicate which proposals are most important to them. This allows the parties to work to find areas of agreement that build the foundation of a potential new contract that associates will review and vote on.

While it can take time to move through the process, by working together we believe the company and union can reach an agreement that invests in associates and helps keep fresh food affordable for the communities we serve.

Next Steps
The company and union will meet again starting February 19th to continue negotiations. We will continue to provide open and transparent updates that will be shared in huddles, posted on store communication boards, on FEED, and on RalphsCBA.com.

If you have any questions, please talk to your store leader.

Thank you for all you do to take care of your customers and each other.

 

La compañía y Los Locales SoCal de UFCW Comienzan La Negociación

Ralphs y los Locales de UFCW 135, 324, 770, 1167, 1428, 1442 y 8GS (Locales de SoCal) se reunieron esta semana para comenzar a negociar un nuevo contrato para los asociados de Ralphs en el sur de California.

Intercambio de propuestas iniciales
Estos dos primeros días de negociación brindaron la oportunidad a los miembros del comité de negociación del sindicato y de la compañía de presentarse e intercambiar propuestas iniciales. Discutir sus respectivas metas para esta negociación.

Las metas de la compañía para esta negociación son llegar a un acuerdo que:

  • Invierta en salarios competitivos para los asociados
  • Continúe brindando atención médica de bajo costo y alta calidad y seguridad de pensión
  • Ayude a mantener los alimentos asequibles para nuestros clientes de Ralphs en el sur de California (SoCal)

Como recordatorio, nuestros convenios colectivos con los Locales SoCal de UFCW no expiran hasta el 2 de marzo. Esto significa que todos los términos y condiciones de su contrato, incluidos los salarios y beneficios, permanecen como están hoy. Le notificaremos si esto cambia.

La negociación es un proceso
La negociación es un proceso complicado que se rige por la legislación laboral. A lo largo del proceso, cada parte tiene la responsabilidad de indicar qué propuestas son las más importantes para ellos. Esto permite que las partes trabajen en busca de áreas de consenso que construyan la base de un posible nuevo contrato que los asociados revisarán y sobre el que votarán.

Aunque puede llevar tiempo avanzar en el proceso, creemos que, trabajando juntos, la compañía y el sindicato pueden llegar a un acuerdo que invierta en los asociados y ayude a mantener los alimentos frescos asequibles para las comunidades a las que atendemos.

Próximos pasos
La compañía y el sindicato se reunirán de nuevo a partir del 19 de febrero para continuar las negociaciones. Seguiremos proporcionando actualizaciones abiertas y transparentes que se compartirán en reuniones, se publicarán en los tablones de anuncios de las tiendas, en FEED y en RalphsCBA.com.

Si tiene alguna pregunta, hable con el responsable de su tienda.

Gracias por todo lo que hacen para cuidar de sus clientes y de los demás.

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